АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
 
 
 
 
 
 
О проведении в 2018 году конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы»
 
В целях выявления и поощрения лучших педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,
 
ПОСТАНОВЛЯЮ:
 
1. Провести в 2018 году конкурс «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы».
2. Утвердить прилагаемые:
2.1. положение о конкурсе «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы»;
2.2. состав комиссии по проведению конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы».
3. Расходы на реализацию настоящего постановления произвести за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы в соответствии с решением Думы города Костромы  21 декабря 2017 года № 222 «О бюджете города Костромы на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» по разделу 0709 «Другие вопросы в области образования», целевой статье 0140016091 «Грантовая поддержка, денежные премии», группе вида расходов 300 «Социальное обеспечение и иные выплаты населению» классификации расходов бюджетов Российской Федерации.
4. Определить организатором проведения конкурса Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы.
5. Отделу по работе со средствами массовой информации Администрации города Костромы (О. Н. Кокоулина) опубликовать в средствах массовой информации объявление о проведении конкурса и оказать информационную поддержку проводимого мероприятия.
6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
 
Исполняющий обязанности главы
Администрации города Кострома                                                          О. В. Болоховец

 
 
Утверждено
постановлением Администрации
города Костромы
от ____ __________ 2018 года № _____
Положение о конкурсе «Лучший педагогический работник
 муниципального образовательного учреждения города Костромы»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы» (далее – конкурс).
1.2. Участвовать в конкурсе имеют право педагогические работники со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются муниципальные образовательные учреждения города Костромы, подведомственные Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (далее также - педагогические работники).
1.3. По результатам конкурса осуществляется выплата денежного поощрения.
1.4. Конкурс проводится в следующих номинациях:
1.4.1. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных учреждений города Костромы;
1.4.2. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы;
1.4.3. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных учреждений дополнительного образования города Костромы.
1.5. Организатором конкурса является Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (далее – организатор конкурса).
2. Критерии конкурсного отбора
2.1. Конкурсный отбор педагогических работников осуществляется на основании следующих критериев:
2.1.1. уровень качества обучения и воспитания обучающихся;
2.1.2. уровень владения инновационными образовательными технологиями и их применения в учебно-воспитательном процессе;
2.1.3. эффективность использования современных технологий, в том числе информационно-коммуникационных технологий в образовательной практике;
2.1.4. демонстрация профессионального опыта (методические разработки, открытые уроки) на различных уровнях (всероссийском, региональном, муниципальном);
2.1.5. победы учеников на конкурсах различного уровня (всероссийском, региональном, муниципальном);
2.1.6. наличие личных профессиональных достижений;
2.1.7. участие в организационно – методической и исследовательской деятельности образовательного учреждения.
2.2. Порядок оценки педагогических работников по критериям, определенным пунктом 2.1 настоящего Положения, определяется Комитетом образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы и публикуется на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в информационном сообщении об объявлении конкурса.
3. Порядок подачи заявок на участие в конкурсе
              3.1. Выдвижение педагогического работника для участия в конкурсе осуществляется педагогическим работником самостоятельно и (или) руководителем муниципального образовательного учреждения города Костромы с согласия педагогического работника.
3.2. Претенденты на участие в конкурсе представляют следующие документы:
3.2.1. заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
3.2.2. анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
3.2.3. согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению
3.2.4. справку о деятельности педагогического работника (не более 2 печатных страниц, шрифт Times New Roman, кегль 12, межстрочный интервал – одинарный), содержащую данные о перечне реализуемых программ и проектов, достижениях педагогического работника и учеников, представленные в виде таблиц, диаграмм и так далее;
3.2.5. описание инновационных проектов, программ и результатов их внедрения (не более 10 печатных страниц, шрифт Times New Roman, кегль 12, межстрочный интервал – одинарный).
3.3. Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется по адресу и в сроки, указанные в информационном сообщении об объявлении конкурса, после его размещения на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Порядок проведения конкурса. Конкурсная комиссия
4.1. Организатор конкурса:
4.1.1. информирует всех заинтересованных лиц о проведении конкурса путем размещения не позднее 3 сентября 2018 года на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информационного сообщения об объявлении конкурса, содержащего условия, предусматривающие существо задания, критерии и порядок оценки результатов работы или иных достижений, место, срок и порядок их представления, размер и форму награды, а также порядок и сроки объявления результатов конкурса;
4.1.2. организует работу комиссии по проведению конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы» (далее – конкурсная комиссия);
4.1.3. размещает на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию о результатах конкурса не позднее 7 календарных дней с даты определения победителей.
4.2. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:
4.2.1. разрабатывает и утверждает регламент работы;
4.2.2. осуществляет сбор и регистрацию заявок на участие в конкурсе;
4.2.3. проводит анализ заявок и документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения;
4.2.4. принимает решение о допуске педагогических работников, подавших заявки к участию в конкурсе или об отказе в допуске к участию в конкурсе;
4.2.5. определяет победителей конкурса не позднее срока, указанного в объявлении о конкурсе, в соответствии с критериями и порядком оценки педагогических работников;
4.2.6. выполняет иные функции, связанные с организацией и проведением конкурсного отбора.
4.3. Секретарь конкурсной комиссии проверяет наличие документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения, их надлежащее оформление, регистрирует заявки и уведомляет претендентов о допуске (об отказе в допуске) к участию в конкурсе.
Отказ в допуске к участию в конкурсе по причине несоответствия документов требованиям настоящего Положения не препятствует повторной подаче документов в порядке и сроки, указанные в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в информационном сообщении об объявлении конкурса.
4.4. По окончании срока приема заявок на участие в конкурсе конкурсная комиссия проводит анализ документов в соответствии с критериями, указанными в разделе 2 настоящего Положения, определяет в каждой номинации победителей конкурса (участников, занявших первое, второе, третье место) и принимает решение о присуждении денежных поощрений.
4.5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов комиссии. Решение принимается простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, участвующих в заседании. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и подписывается всеми членами конкурсной комиссии, участвующими в заседании.
5. Проведение итогов конкурса и награждение победителей
 
5.1. Победителями конкурса признаются участники, получившие большинство голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председательствующего на заседании.
5.2. По итогам конкурса участникам конкурса, занявшим первое, второе, третье места, выплачиваются денежные поощрения по следующим номинациям:
5.2.1. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных учреждений города Костромы – присуждаются три денежных поощрения:
первое место – денежное поощрение в размере 30 000 рублей;
второе место – денежное поощрение в размере 20 000 рублей;
третье место – денежное поощрение в размере 15 000 рублей;
5.2.2. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы – присуждаются три денежных поощрения:
первое место – денежное поощрение в размере 25 000 рублей;
второе место – денежное поощрение в размере 20 000 рублей;
третье место – денежное поощрение в размере 15 000 рублей;
5.2.3. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных учреждений дополнительного образования города Костромы – присуждаются шесть денежных поощрений:
первое место – два денежных поощрения по 25 000 рублей;
второе место – два  денежных поощрения  по 15 000 рублей;
третье место – два денежных поощрения  по 10 000 рублей.
5.3. Денежные поощрения перечисляются победителям конкурса в размере, установленном настоящим Положением, безналичным путем.
5.4. Решение о присуждении денежных поощрений принимается заместителем главы Администрации – председателем Комитета образования культуры спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы в форме распоряжения на основании протокола конкурсной комиссии.
5.5. Награждение победителей конкурса производится заместителем главы Администрации – председателем Комитета образования культуры спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы в торжественной обстановке во время проведения мероприятий, посвященных празднованию Дня учителя.
 
 
Приложение 1
к Положению о конкурсе
«Лучший педагогический
работник муниципального образовательного учреждения
города Костромы»
 
Заявка
на участие в конкурсе «Лучший педагогический работник
муниципального образовательного учреждения города Костромы»
Я, __________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
специальность___________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
прошу допустить меня до участия в конкурсе «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы» в номинации______________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________.
«__»__________2018 года                                 ________________________________
                                                                                        (подпись)                              (расшифровка)
 
 
Приложение 2
к Положению о конкурсе
«Лучший педагогический
работник муниципального образовательного учреждения
города Костромы»
 
Анкета
участника конкурса «Лучший педагогический работник
муниципального образовательного учреждения города Костромы»
1. Ф.И.О.______________________________________________________________
______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
2. Дата рождения_________________________________________________________
______________________________________________________________________
3. Образование__________________________________________________________
_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
4. Специальность_______________________________________________________
______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
5. Квалификационная категория____________________________________________
_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
6. Место работы________________________________________________________
______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
7. Должность___________________________________________________________
______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
8. Стаж работы по специальности__________________________________________ ______________________________________________________________________
 
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение) сведений, содержащихся в настоящей анкете, с целью участия в конкурсе «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы».
Согласие действует в течение 1 года со дня подписания настоящей анкеты.
Мне разъяснено, что данное согласие может быть отозвано мною в письменной форме.
 
«__»__________2018 года                                  ________________________________
                                                                                        (подпись)                              (расшифровка)
 
 
Приложение 3
к Положению о конкурсе
«Лучший педагогический
работник муниципального образовательного учреждения
города Костромы»
 
СОГЛАСИЕ
НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Я, _______________________________________________________________________,
(ФИО)
паспорт___________________выдан_____________________________________________________
_______               (серия, номер)                                               (когда и кем выдан)
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________,
адрес регистрации:_______________________________________________________,
даю свое согласие на обработку ____________________________________________
                                                                                (наименование организации)
моих персональных данных, относящихся исключительно к перечисленным ниже категориям персональных данных: фамилия, имя, отчество; дата рождения; тип документа, удостоверяющего личность; данные документа, удостоверяющего личность.
Настоящее согласие предоставляется мной на осуществление действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы для достижения указанных выше целей, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение) сведений, содержащихся в настоящей анкете, с целью участия в конкурсе «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы».
Я проинформирован, что _________________________________гарантирует
(наименование организации)
обработку моих персональных данных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации как неавтоматизированным, так и автоматизированным способами.
Данное согласие действует до достижения целей обработки персональных данных или в течение срока хранения информации.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему  письменному заявлению. 
Я подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по собственной воле и в своих интересах.
 
 "____" ___________2018 года                       _____________ /_____________/
                                                                             Подпись                   Расшифровка подписи
 
 
Утвержден
постановлением Администрации
города Костромы
от ____ __________ 2018 года № _____
 
Состав комиссии
по проведению конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы»
Соколова Марина
Леонидовна
- заместитель главы Администрации – председатель Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, председатель комиссии
Соловьева
Марина Николаевна
- начальник Управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, заместитель председателя Комиссии
Бучина
Ольга Борисовна
- заместитель заведующего Муниципальным бюджетным учреждением города Костромы «Городской центр обеспечения качества образования», секретарь комиссии (по согласованию)
 
Басова
Валентина Марковна
 
- доктор педагогических наук, профессор (по согласованию)
Береснева
Ирина Геннадьевна
- директор муниципального бюджетного учреждения  дополнительного образования города Костромы «Детская музыкальная школа № 8»
Гачина
Татьяна Викторовна
- начальник Управления культуры Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
Данилова
Светлана Ивверовна
- директор муниципального бюджетного учреждения  дополнительного образования города Костромы «Детская школа искусств № 4»
Лошакова
Людмила Альбертовна
- декан факультета образовательных инноваций областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Костромской областной институт развития образования» (по согласованию)
Лушина
Елена Альбертовна
- ректор областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Костромской областной институт развития образования» (по согласованию)
Пашканова
Наталья Александровна
 
- директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Костромы «Средней общеобразовательной школы № 1»
Скачкова
Татьяна Николаевна
- заведующий Муниципальным бюджетным учреждением города Костромы «Городской центр обеспечения качества образования»
Соболева
Татьяна Валерьевна
- начальник Управления спорта и работы с молодежью Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
Турыгина
Оксана Анатольевна
- начальник отдела реализации программ дошкольного образования Управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
 
 
Финансово-экономическое обоснование
к проекту Постановления Администрации города Костромы
«О проведении в 2018 году конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы», утверждении положения об организации конкурса и состава комиссии по проведению конкурса»
 
Данный проект разработан с целью выявления и поощрения лучших педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы и предусматривает проведения конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы». По итогам конкурса выплачиваются денежные поощрения по следующим номинациям:
за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных учреждений города Костромы – присуждаются три денежных поощрения на общую сумму 65 000 рублей:
а) за первое место – одно поощрение в размере 30 000 рублей;
б) за второе место – одно поощрение в размере 20 000 рублей;
в) за третье место – одно поощрение в размере 15 000 рублей;
за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы – присуждаются три денежных поощрения на общую сумму 60 000 рублей:
а) за первое место – одно поощрение в размере 25 000 рублей;
б) за второе место – одно поощрение в размере 20 000 рублей;
в) за третье место –одно поощрение в размере 15 000 рублей;
за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных учреждений дополнительного образования города Костромы – присуждаются шесть денежных поощрений на общую сумму 100 000 рублей:
а) за первое место – два поощрения по 25 000 рублей каждое;
б) за второе место – два  поощрения  по 15 000 рублей каждое;
в) за третье место – два поощрения  по 10 000 рублей каждое.
Общая сумма составляет 225 000 рублей.
В бюджете города Костромы предусмотрены необходимые средства для проведения мероприятияза счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы в соответствии с решением Думы города Костромы  21 декабря 2017 года № 222 «О бюджете города Костромы на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» по разделу 0709 «Другие вопросы в области образования», целевой статье 0140016091 «Грантовая поддержка, денежные премии», группе вида расходов 300 «Социальное обеспечение и иные выплаты населению» классификации расходов бюджетов Российской Федерации. Дополнительные средства не потребуются.
 
Заместитель главы Администрации –
председатель Комитета образования,
культуры, спорта и работы с молодежью
Администрации города Костромы                                                                  И. Н. Морозов